Møbelproducent har udviklet kultur, som sikrer tilfredshed blandt medarbejdere
Aalborg-møbelproducenten Vermund Larsen A/S (Vela) har udviklet en særlig kultur, som fører til, at medarbejderne har en bedre forståelse af virksomheden og generelt er tilfredse.
Det skriver Nordjyske.
Tidligere i år blev Vela kåret til den 7. bedste arbejdsplads i Danmark for virksomheder med mellem 50 og 499 ansatte af rådgivnings- og konsulentvirksomheden Great Place to Work.
- Vi har en helt unik kultur. Det er der mange andre virksomheder, der også vil hævde. Vi dyrker den bare. Det er forskellen, siger Per Buus, adm. direktør i Vela.
Kulturen, der er med til at sikre Velas-medarbejdertilfredshed, kan eksempelvis komme til udtryk i form af fælles morgenmad med indslag, der blandt tager udgangspunkt i virksomhdens strategi og værdier. Det finder sted hver dag i december, nævner direktøren.
Vela har derudover udviklet et brætspil, der bidrager til forståelse af virksomhedens strategier og værdiergennem spørgsmål. Svarene kan ledergruppen bruge i sine overvejelser over, hvad der kan gøres anderledes i virksomheden.